DERECHOS TRABAJADOR CAMBIO SEDE EMPRESA
DERECHOS TRABAJADOR CAMBIO SEDE EMPRESA El escenario de Cataluña, puede ser trasportable a otra serie de empresas. Ante un cambio de la sede de la empresa que suponga traslados puntuales de trabajadores, un empleado puede aceptar el cambio, rechazarlo y pedir la extinción del contrato, o impugnar la decisión. Si hay un traslado masivo, se […]
DERECHOS TRABAJADOR CAMBIO SEDE EMPRESA Leer más »