Derecho Laboral

El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que arroja luz sobre una cuestión compleja y controvertida: ¿Puede una persona cobrar simultáneamente por estar prejubilado y

¿Es posible obtener una indemnización adicional por despido improcedente? Los trabajadores con poca antigüedad que son despedidos, a “capricho” por el empleador, se encuentran con

La situación medica afectan a nuestras vacaciones en determinadas situaciones. Determinadas cuestiones son importantes analizar, ya que la normativa no recoge expresamente, y hay que

Denunciar  por acoso laboral no siempre es fácil. La falta de pruebas puede ser el principal un problema. Por esta razón, conviene saber QUÉ ES LO QUE dicta

Lo cierto es que el despido nulo por fraude de ley, o el despido nulo por inexistencia de causa o por causa ficticia, ha desaparecido