RECLAMAR GASTOS HIPOTECA   No fue suficiente con el abuso de la cláusula  suelo, sino que además se sumó la nulidad de los Gastos Bancarios, y recientemente los tribunales han aceptado como abusivo la COMISIÓN DE APERTURA DE HIPOTECA. En la mayoría de los casos existe una posibilidad de ganar muy alta, siempre que se […]

La nueva doctrina del TS depara importantes cambios en la consideración del delito  sexual. Así en la sentencia 396/2018 establece el alto tribunal como nueva Doctrina:   Que cualquier acción que implique un contacto corporal inconsentido con significación sexual, en la que concurra un ánimo tendencial (propósito de obtener una satisfacción sexual a costa de

Divorcio de cónyuges empresarios No es lo más habitual, pero si es cierto que en ocasiones la vida familiar está relacionada íntimamente con la vida empresarial, manteniendo el matrimonio un negocio en común. El divorcio en este caso supone traer al procedimiento las relaciones mercantiles entre los cónyuges, y regular la vida personal futura y

Asesoramiento precontractual   Los problemas que nos surgen en nuestro día a día, son mayores o menores  en función de la capacidad que hayamos tenido para prever que pueda ocurrir, y tener previsto la solución de sus consecuencias. Siempre es necesario tener un asesoramiento previo a cualquier contrato, a cualquier incidencia, o a cualquier inversión 

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DESPIDO VERBAL A UN TRABAJADOR Las relaciones laborales entre empresa y trabajador, son siempre muy personales, y en ocasiones en la relación personal que une a las partes omiten la plasmación por escrito de todo lo acordado de forma verbal. La sentencia TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sentencia 378/2018, 20 Feb. Rec. 3178/2017 establece

DESPIDO POR VACACIONES   Es causa de despido cogerse las vacaciones sin pacto previo con la empresa Es procedente el despido de una trabajadora, a la que la empresa le notificó la imposibilidad de disfrutar de las vacaciones en el período que inicialmente El  Tribunal entiende que, aunque inicialmente la trabajadora pactó el disfrute de sus vacaciones en unas fechas

Una vez que se ha producido un accidente, es importante acreditar que el mismo tiene la consideración de “laboral”, porque de ello se van a derivar muchas consecuencias que nos pueden favorecer. Son accidentes de trabajo cuando se producen en horario laboral, en el trayecto de casa al trabajo o inversa, así como las enfermedades